Os recordamos que se encuentra a disposición de todos los trabajadores/as del Grupo Renfe, en su portal corporativo Interesa, una encuesta elaborada por la Comisión de Igualdad. Es de carácter confidencial y anónima. Es necesario que participe el mayor número de personas para poder desarrollar un Plan de Igualdad efectivo. El plazo finaliza el próximo […]
GRUPO RENFE
Regulación del derecho de ausencias por enfermedad o accidente que no dan lugar a Incapacidad Temporal.
Encuesta de la Comisión de Igualdad
Se encuentra a disposición de todo trabajador del Grupo Renfe, en su portal corporativo Interesa, una encuesta elaborada por la Comisión de Igualdad. Es de carácter Confidencial y Anónimo. Es necesario que participe el mayor número de personas para poder desarrollar un Plan de Igualdad efectivo. El plazo para poder participar vence […]
Distribución de la tablet con TabTren en viajeros
Ante la inminente distribución y puesta en producción de «TabTren» por parte de la empresa, desde SEMAF, os transmitimos el rechazo a esta aplicación, ya que no compartimos ciertas funcionalidades impuestas por la empresa que afectarían a nuestra Normativa Laboral vigente. Tras el análisis de las utilidades de la tablet, consideramos que su uso actual […]
Aportaciones para la próxima Negociación del Convenio Colectivo del Grupo RENFE
Ante la finalización el próximo 31 de diciembre del I Convenio Colectivo del Grupo RENFE, como es habitual en SEMAF, se abre el plazo para que todos aquellos afiliados que quieran puedan aportar sus propuestas de cara a la futura negociación. Con la finalidad que todas las propuestas presentadas se regulen de forma ordenada y […]