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nº 2023-18 15/09/2023

SEMAF gana las elecciones de MEDWAY y consigue la mayoría del Comité de Empresa

Agradecemos la confianza de las personas trabajadoras de MEDWAY que nos han permitido ganar las elecciones y conseguir la mayoría del Comité de Empresa con 5 de los 9 representantes. Para SEMAF supone una gran satisfacción el gran apoyo recibido. La mayoría alcanzada nos permite trabajar con ahínco y determinación para conseguir los objetivos socio […]

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nº 2023-17 28/06/2023

Orgullosos de nuestro colectivo

Si algo nos caracteriza a las y los maquinistas es el sentimiento de pertenencia a nuestro colectivo. Somos el grupo profesional más unido, a pesar de no compartir el mismo espacio mientras trabajamos. Estamos solos, pero nos sentimos acompañados. Es un sentimiento de orgullo difícil de explicar. Quizá sea porque somos conscientes de las dificultades […]

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nº 2023-1 21/06/2023

Curso para los nuevos representantes

El aumento de la representatividad, tras las elecciones, y el gran relevo generacional de la profesión ha propiciado que se incorporen a SEMAF un gran número de compañeros que van a desarrollar labores de representación y defensa de los maquinistas. Por ello, estamos llevando a cabo un curso a los nuevos representantes, que sirva de […]

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nº 2023-16 16/06/2023

Nuevo procedimiento para acreditar la ausencia por enfermedad o accidente

Por reciente sentencia del Tribunal Supremo, los trabajadores que requieran ausentarse del puesto de trabajo por enfermedad o accidente (‘días malosos’), se considera acción suficiente la presentación de documento sanitario público que acredite haber recibido asistencia sanitaria al respecto. Deja de ser necesario el sistema impuesto por la empresa, consistente la obligatoriedad de presentar un […]

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nº 2023-16 16/06/2023

Nuevas bajas por incapacidad que entran en vigor desde el 1 de junio

Se informa a las compañeras maquinistas que se han aprobado 3 nuevas bajas por Incapacidad Temporal por contingencias comunes, que han entrado en vigor desde el pasado día 1 de junio de 2023: IT por gestación de la trabajadora desde el primer día de la semana 39. Para esta baja se exige un periodo mínimo […]