Celebrada reunión de la citada Mesa, y tras un intercambio de los distintos puntos de vista ante las posibles alternativas para el empleo y sostenibilidad entre la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección del Grupo Renfe, se le ha solicitado a la Dirección de la Empresa los siguientes documentos:

  • Pirámide de edad actual.
  • Evolución prevista para los próximos cincos años, por Colectivos y Sociedades del Grupo.
  • Información sobre las necesidades de Recursos Humanos.
  • Plan de Viabilidad del Grupo Renfe. 

Por su parte, la Dirección del Grupo manifiesta que presentará la documentación solicitada, a excepción del Plan de Viabilidad.