Todos sabemos que la costumbre, en FGC, es actualizar el salario en el primer trimestre del año, adaptándolo a lo establecido en el convenio, además de un posible incremento a cuenta del IPC. Si no se aplica, como mínimo, los conceptos fijos del convenio con sus correspondientes atrasos, significaría un incumplimiento de lo pactado en […]
Cartas Abiertas
Actuación ante P/N indebidamente cerrado (Respuesta y Contrarespuesta)
Escrito presentado al Director Corporativo de Recursos Humanos: Errores en las tablas salariales del 2009
Sr. Armand Aixut i Freixanet. Director Corporatiu de Recursos Humans El día 10 de febrero entregamos un escrito a la Sra. Margarita Miralles comunicándole unos errores en las tablas salariales publicadas el 4 de febrero. Y como no hemos recibido respuesta, ni tampoco se han corregido dichos errores en la nómina de febrero, […]