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GRUPO RENFE
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nº 2016-5 01/04/2016

Servicio de Ayuda en caso de Arrollamiento

Para SEMAF siempre ha sido una preocupación, continua, las condiciones psicofísicas y laborales del personal de conducción, especialmente, la de los que han tenido el infortunio de verse involucrados en incidencias tales como un arrollamiento o agresión. A su vez, es nuestro deseo preservar la seguridad de los viajeros y mercancías que transportamos, pero especialmente […]

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nº 2016-4 03/03/2016

Liquidación Prima Variable año 2015

Hoy ha tenido lugar una reunión entre la Dirección del Grupo Renfe y el Comité General de Empresa, con el fin de informarnos sobre el grado de consecución de los parámetros que conforman la prima variable de los colectivos de Comercial, Conducción y Administración y Gestión del ejercicio 2015. Sobre los datos entregados correspondientes al […]

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nº 2016-2 01/03/2016

DESBLOQUEADA LA CREACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN EL GRUPO RENFE

Los acuerdos suscritos por SEMAF y UGT en el Plan de Empleo 2016, a los que posteriormente se han sumado CC.OO. y SF por la vía de su adhesión al preacuerdo del I Convenio Colectivo del Grupo Renfe, han comenzado a dar sus frutos también en lo relativo a la creación y consolidación de empleo […]

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nº 2016-3 19/02/2016

SEMAF presenta Comisión de Conflictos

En el día de ayer, SEMAF presentó Comisión de Conflictos al comprobar que por parte de la Dirección de la Empresa no hay ningún tipo de interés por cumplir los acuerdos que se concretan. Los motivos que originan el presente conflictos son el incumplimiento de los siguientes  acuerdos: Desconvocatorias de huelga de fechas 14-05-2015 y […]

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nº 2016-2 05/02/2016

Establecimientos hoteleros sin resolver

Desde que tuvimos constancia de la voluntad de la Dirección de la Empresa de cambiar los establecimientos hoteleros a partir del día 1 de enero, SEMAF ha expresado su intención de colaborar en la resolución de los problemas surgidos a raíz de esta decisión unilateral. Hasta esta misma tarde, se han mantenido conversaciones con la […]